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Salesforce aidera les employés préoccupés par l’accès aux soins de santé reproductive à quitter le Texas

Salesforce a déclaré aux employés que l’entreprise les aiderait, ainsi que leurs familles, à déménager s’ils étaient préoccupés par l’accès à l’avortement dans l’État où ils vivent. Selon un message Slack obtenu par CNBC, l’entreprise ne faisait référence à aucun État spécifique, mais le message a été envoyé à des milliers d’employés vendredi soir, un jour après les États-Unis Le ministère de la Justice poursuit le Texas sur sa nouvelle loi sur l’avortement.

« Ce sont des problèmes incroyablement personnels qui ont un impact direct sur beaucoup d’entre nous – en particulier les femmes », lit-on dans le message Slack, selon CNBC. « [I]Si vous avez des inquiétudes concernant l’accès aux soins de santé reproductive dans votre état, Salesforce vous aidera à vous réinstaller, vous et les membres de votre famille immédiate.

Le message Slack ne suggérait pas que l’entreprise prenait position sur l’avortement ou la nouvelle loi du Texas, notant que « nous avons tous des points de vue profondément ancrés et différents. En tant qu’entreprise, nous sommes aux côtés de toutes nos femmes chez Salesforce et partout.

Plus tard, le PDG Mark Benioff a précisé que la société avait apparemment le Texas en tête lorsqu’elle a envoyé le message Slack, tweeter « Ohana si vous voulez déménager, nous vous aiderons à quitter le Texas. Votre choix » et un lien vers le rapport CNBC (le mot « Ohana » est considéré comme un néologisme qui est généralement traduit par « famille » en hawaïen).

La loi du Texas interdit l’avortement après six semaines – avant que la plupart des gens ne réalisent qu’ils sont enceintes – n’a pas d’exception pour le viol ou l’inceste, et autorise quiconque à poursuivre quelqu’un d’autre pour « aide et encouragement » à un avortement après six semaines. Cela inclut non seulement la personne qui recherche l’avortement et les cliniques d’avortement, mais toute personne qui aide à payer la procédure ou qui pousse une personne à subir la procédure.

Dans un rare moment de solidarité, les entreprises de covoiturage rivales Lyft et Uber ont tous deux déclaré la semaine dernière qu’ils couvriraient les frais juridiques pour l’un de ses conducteurs poursuivis en vertu de la loi du Texas. Et la société mère de Bumble and Tinder, Match Group, a annoncé la création de un fonds de secours pour les femmes cherchant à avorter. Les deux sociétés ont leur siège au Texas.

Le ministère de la Justice demande une injonction pour empêcher l’application de la loi du Texas, notant dans son procès que « C’est une loi constitutionnelle établie qu’« un État ne peut interdire à aucune femme de prendre la décision ultime d’interrompre sa grossesse avant la viabilité. » Mais le Texas a fait exactement cela.




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