La Commission américaine pour l’égalité des chances dans l’emploi (EEOC) a poursuivi Activision Blizzard pour son harcèlement sexuel et sa discrimination prétendument omniprésents. Le procès, déposé lundi devant un tribunal californien, est basé sur une enquête EEOC de trois ans qui a inclus la coopération de l’éditeur de jeux. Il demande une ordonnance du tribunal exigeant que l’entreprise cesse son comportement illégal et verse un dédommagement aux employés qui ont subi une discrimination ou des représailles.
Le journal de Wall Street signalé la semaine dernière qu’Activision Blizzard était en pourparlers de règlement avec l’EEOC, et la société dit dans un communiqué qu’il était « activement engagé dans des discussions continues avec l’EEOC ». Dans sa plainte, l’EEOC dit avoir informé l’entreprise de ses conclusions le 15 juin après avoir lancé une enquête en septembre 2018, puis engagé des « discussions approfondies de conciliation » avec Activision Blizzard. Mais « la Commission n’a pas pu obtenir par des méthodes informelles un accord de conciliation acceptable », note-t-il. Le procès demande maintenant un procès devant jury sur les allégations.
C’est le dernier en plusieurs batailles juridiques pour Activision Blizzard, qui avait déjà été poursuivi par le Département californien de l’emploi équitable et du logement, les investisseurs de l’entreprise, et le Campagne pour organiser les employés numériques. Les Journal a également signalé que la Securities and Exchange Commission est enquêter sur l’entreprise.
Les poursuites – ainsi que les histoires d’employés d’Activision Blizzard – brossent le tableau d’une entreprise avec une atmosphère de «fraternité» où les employées ont été harcelées verbalement et physiquement sans conséquence. Plusieurs cadres, dont Le président de Blizzard, J. Allen Brack, ont quitté la société à la suite des révélations, et la société a mis à jour des éléments de ses jeux Surveillance et World of Warcraft supprimer les références aux employés accusés de harcèlement ou d’autres comportements offensants.
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