Bobby Kotick est toujours le PDG d’Activision Blizzard, malgré un le journal Wall Street rapport qui a détaillé les antécédents de harcèlement et de comportement abusif de Kotick tout en disant qu’il était au courant d’allégations et d’incidents d’abus au sein de l’entreprise depuis des années.
Kotick aurait dit aux dirigeants qu’il pourrait envisager de démissionner si l’entreprise ne pouvait pas réparer son environnement de travail toxique « avec rapidité », selon le WSJ. Des sources proches de la situation ont déclaré au WSJ que Kotick a rencontré les dirigeants d’Activision Publishing et de Blizzard Entertainment la semaine dernière. Son statut de PDG a été abordé, car les dirigeants ont déclaré que certains employés ne seraient pas «satisfaits» tant que Kotick n’aura pas remis sa démission. Au cours de la réunion, Kotick aurait exprimé ses regrets pour son comportement passé et sa gestion du harcèlement qui a eu lieu pendant ses 30 ans de règne de l’entreprise.
Le rapport affirme également que les employés ont assisté à des réunions tenues par les hauts dirigeants et les responsables des ressources humaines de l’entreprise la semaine dernière et ont demandé si la politique de tolérance zéro d’Activision Blizzard en matière de harcèlement sexuel s’appliquerait à Kotick. Les WSJ affirme également que certains participants ont directement demandé si Kotick se retirerait.
Activision pèse également sur un «comité d’excellence en milieu de travail», selon le WSJ, en réponse à des allégations d’environnement de travail toxique. Le comité est censé aider à améliorer la culture de travail d’Activision Blizzard, mais le WSJ affirme que la société n’a toujours pas de plans spécifiques pour enquêter sur le comportement de Kotick.
Les le conseil d’administration du géant du jeu a exprimé sa confiance dans la direction de Kotick la semaine dernière, même après avoir découvert son comportement prétendument abusif, notant qu’ils étaient « confiants dans le leadership, l’engagement et la capacité de Bobby Kotick à atteindre ces objectifs ». Bloomberg a rapporté que le patron de PlayStation, Jim Ryan, a déclaré aux employés : « Nous ne pensons pas que leurs déclarations de réponse répondent correctement à la situation. » Bloomberg a également signalé Phil Spencer, responsable de la Xbox dit à ses équipes que Microsoft « évalue tous les aspects de notre relation avec Activision Blizzard et procède à des ajustements proactifs continus ».
Activision Blizzard est mêlé à une polémique depuis juillet lorsque l’État de Californie l’a poursuivi en justice pour une culture de « harcèlement sexuel constant », parmi de nombreux autres problèmes troublants. Depuis, les employés ont sorti à deux reprises, et plus de 1 500 employés a signé une pétition pour retirer Kotick. De nombreux chiffres clés, dont l’ancien président de Blizzard J. Allen Brack, ont quitté l’entreprise.
En juillet, Kotick a publié une lettre expliquant que lui et l’entreprise étaient « engagés dans un changement durable », bien que les employés ont déclaré plus tard que le message n’a pas « abordé des éléments critiques au cœur des préoccupations des employés », y compris des problèmes tels que l’arbitrage forcé (qui s’est finalement terminé le mois dernier).
Plus récemment, Blizzard co-dirige Jen Oneal, qui a assumé le rôle alors que la direction du studio a changé à la suite du procès, a démissionné après seulement trois mois. Selon le WSJ rapport, Oneal était moins payée que son homologue masculin et a écrit dans un e-mail à l’équipe juridique de l’entreprise qu’elle avait été « symbolisée, marginalisée et victime de discrimination ». Oneal a déclaré aux employés qu’Activision Blizzard ne lui avait offert un salaire égal qu’après avoir remis sa démission, IGN signalé.
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