Impact Partners intègre les salariés aux réflexions ESG

Las du peu d’utilité des traditionnelles due diligence et autres collectes annuelles ESG (une soixantaine de questions extra-financières par participation exigées par les souscripteurs pour leur propre reporting), Impact Partners veut instaurer un dialogue actionnarial plus pertinent et inclusif. Pour ce faire, la société de gestion mise sur l’expertise de l’une de ses participations : ChooseMyCompany. Connue pour avoir développé le label HappyAtWork, la société spécialisée dans les enjeux de bien-être au travail s’est cette fois attachée à co-développer avec le fonds l’Impact ESG Index. Cet outil vise à interroger les salariés sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Un exercice appliqué à lui-mêmeL’Impact ESG Index est utilisé par Impact Partners depuis le début de l’année. L’intégralité les salariés de la soixantaine de participations de sa stratégie de capdev ont ainsi (…)