Quelque 4 000 diplômés en TIC entrent chaque année dans l’industrie technologique de la République tchèque. Image : Getty / Joe Daniel Price
Chaque année, environ 4 000 diplômés en TIC en République tchèque entrent dans l’industrie technologique et informatique. Selon certaines estimations, le secteur informatique du pays emploie plus de 300 000 personnes, et la demande de talents augmente chaque jour.
Le mélange de start-ups, d’entreprises technologiques bien établies et de sociétés internationales ouvrant des bureaux ou des succursales à Prague fait de la capitale tchèque une destination populaire pour la main-d’œuvre technologique du pays.
Les développeurs de logiciels eux-mêmes se disent surtout motivés par la possibilité d’apprendre et de travailler sur des projets intéressants, ainsi que par la qualité de vie qu’offre Prague.
Martin Bohm, trente-sept ans, développeur chez SQM, vit à Prague depuis dix ans, après avoir quitté la Slovaquie voisine. Pour lui, travailler dans la capitale tchèque est le point culminant de sa carrière jusqu’à présent. « Les opportunités à Prague sont énormes, on a besoin de travailleurs qualifiés dans le domaine des technologies de l’information et cela est également visible sur de nombreux portails d’offres d’emploi. Cet endroit a son esprit, culturel et historique ; la différence avec les pays occidentaux de l’UE est visible, mais dans un sens positif. » explique Bohm à ZDNet. « Le rapport entre les revenus et les dépenses est très bien équilibré, car l’industrie informatique offre également des revenus élevés et supérieurs à la moyenne. »
Plusieurs entreprises technologiques cherchent à capitaliser sur ces talents, dont la société américaine de cybersécurité SentinelOne. Le mois dernier, la société a inauguré son nouveau bureau et centre d’innovation à Prague. Elle prévoit d’embaucher 300 personnes et de créer à Prague des fonctions de développement de produits qui viendront renforcer ses équipes existantes sur le continent américain, en Asie et ailleurs en Europe.
Prague deviendra le cœur des opérations européennes de SentinelOne avec un investissement prévu de 45 millions de dollars sur les trois prochaines années. Image : SentinelOne
L’investissement total de SentinelOne en République tchèque dépassera 45 millions de dollars au cours des trois prochaines années. L’entreprise prévoit d’embaucher dans un certain nombre de disciplines d’ingénierie, telles que le kernel, le frontend, le backend, la validation et l’ingénierie des données, ainsi que dans la science des données et la détection.
Grâce à cet investissement, Prague deviendra le cœur des opérations européennes de SentinelOne et le centre du développement mondial de ses produits. Cela en fait un investissement stratégique important pour l’entreprise, explique Nicholas Warner, directeur de l’exploitation de SentinelOne, et, à ce titre, l’accès aux talents sera crucial.
« Le système éducatif tchèque produit des ingénieurs d’un calibre particulièrement élevé, et nous le considérons donc comme la base idéale pour nous aider à construire notre technologie. Nous sommes impressionnés par les compétences en mathématiques, en sciences, en pensée critique et en langues de la réserve de talents », explique M. Warner à ZDNet.
Martin Matula, vice-président de l’ingénierie de la société, est le responsable du site pour ses opérations en République tchèque. Il a rejoint SentinelOne après avoir travaillé chez Avast, une autre entreprise de cybersécurité prospère ayant ses racines en République tchèque.
La République tchèque et la Slovaquie ont créé un certain nombre d’entreprises de cybersécurité prospères. M. Matula pense que c’est la raison pour laquelle la région regorge de talents technologiques. « Nous disposons d’une base solide d’un vivier de talents pour les ingénieurs backend, les technologies Java et JVM. Il y a beaucoup d’entreprises SaaS basées ici, donc quand il s’agit de l’expérience de travail avec le cloud public, du développement de microservices, du backend du cloud public, du frontend, de l’assurance qualité, je pense que nous nous en sortons plutôt bien sur ce plan », dit-il à ZDNet.
Anciens et nouveaux acteurs
Prague abrite également certains des plus grands noms de la technologie en République tchèque. 2N Telekomunikace, développeur et fabricant d’interphones IP et de systèmes de contrôle d’accès, est considéré comme l’un des pionniers de l’informatique dans le pays.
Fondée en 1991, l’entreprise est depuis devenue un leader sur le marché mondial du contrôle d’accès, et a connu une croissance moyenne de 20 % par an depuis son acquisition par le géant suédois de la vidéosurveillance, Axis, en 2016.
La demande de technologie sans contact sur le lieu de travail – un sujet sur lequel 2N a également travaillé ces dernières années – contribue à alimenter la croissance de l’entreprise. « La valeur de la technologie dans la gestion de l’accès aux bâtiments ou aux étages est de plus en plus reconnue maintenant », explique à ZDNet le directeur général de 2N, Michal Kratochvil.
2N a des projets ambitieux d’expansion en Australie, en Europe et aux
États-Unis, où la taille du marché du contrôle d’accès devrait atteindre
plus de 15 milliards de dollars d’ici 2027. Selon M. Kratochvil, ces régions sont moins sensibles aux prix qu’ailleurs et accordent plus de valeur à l’innovation, ce qui s’avérera crucial pour les ambitions de l’entreprise, qui souhaite passer des interphones analogiques aux interphones IP « intelligents ».
Malgré tout, le fait d’être basé en République tchèque a considérablement influencé le développement de l’entreprise, affirme M. Kratochvil. « L’héritage de 2N se trouve en République tchèque et nos produits sont toujours développés ici. La République tchèque s’est avérée être la base parfaite pour se développer à l’échelle internationale, car les coûts sont inférieurs à ceux de l’Europe occidentale ou de l’Amérique du Nord, et il existe un vivier de talents exceptionnel. »
Avec des entreprises comme 2N SentinelOne qui s’installent en République tchèque et créent des opportunités abondantes pour les professionnels du logiciel du pays, les développeurs sont moins susceptibles de partir ailleurs.
Le succès de Prague et de Brno, autre ville tchèque dotée d’un écosystème informatique en plein essor, qui attire de nombreuses entreprises technologiques de premier plan dans le monde, signifie également que la technologie permet de ne plus dépendre des talents étrangers.
Dans le même temps, les développeurs sont en mesure de travailler avec des entreprises qui prennent au sérieux le développement de la carrière de leurs employés. Les transformations d’organigrammes – où les employés sont autorisés à travailler pour d’autres parties de l’entreprise – et les délocalisations de projets deviennent très courantes en République tchèque, indique M. Bohn.
« En ce qui concerne la croissance personnelle, absolument, les entreprises pour lesquelles j’ai travaillé investissent du temps pour le développement continu des employés », dit-il. « Il y a définitivement un gros potentiel dans le secteur ».
Pour Matula, ce potentiel n’est pas plus important que dans le cyber-écosystème naissant de la République tchèque : « Il y a beaucoup d’opportunités à Prague pour créer d’autres centres de R & D pour le commerce électronique et d’autres domaines différents, mais je pense que la cybersécurité est l’avenir. Aujourd’hui déjà, elle influence les relations entre les pays, elle influence même la façon dont les guerres sont menées », dit-il.
« Dans cette région, la République tchèque et la Slovaquie, nous avons une histoire de construction d’entreprises de cybersécurité… Donc, en matière de cybersécurité, il y a vraiment de bons talents ici. »
Source : « ZDNet.com »
