AWS a lancé quatre nouvelles initiatives dans le cadre de son objectif permanent de former 29 millions de personnes à sa plateforme de services en cloud d’ici la fin 2025.
Tout d’abord, la société a présenté ses nouveaux cours AWS Skill Builder. Ce nouvel outil d’apprentissage numérique sera disponible pour les utilisateurs de 200 pays et proposera plus de 500 cours gratuits à la demande pour commencer, 60 autres devant être ajoutés cette année. Le contenu est disponible en 16 langues, avec une prise en charge des recommandations générées automatiquement par AWS sur les parcours de progression basés sur des rôles professionnels et des domaines technologiques individualisés.
AWS a révélé qu’une partie de la Skill Builder library sera également mise à disposition sur le site Amazon.com. Il s’agira notamment de cours gratuits sur les bases du cloud computing, l’architecture du cloud, entre autres. Toutes ces offres seront regroupées dans la section AWS Courses.
Un premier centre d’apprentissage en présentiel
Pour ceux qui souhaitent une formation plus approfondie et plus formelle, Amazon étend son programme AWS re/Start de 25 villes dans 12 pays actuellement, à 95 villes dans 38 pays d’ici la fin de 2021. Le programme s’adresse à ceux qui ont « peu ou pas d’expérience technologique » et offre un point d’entrée dans les carrières de l’informatique en cloud via un programme à temps plein de 12 semaines. Les cours sont dispensés gratuitement et mettent en relation 90 % des diplômés avec des futurs recruteurs, a précisé Amazon.
Enfin, le géant de l’informatique en cloud a annoncé la création de son premier centre d’apprentissage en présentiel. Situé à Seattle, ce centre offrira des salles de classe et des ressources d’apprentissage, des cours gratuits en personne pour les étudiants de différents niveaux, ainsi que des espaces de démonstration pour les expositions prévues sur la robotique, les jeux, l’exploration spatiale ou encore le sport. Amazon a indiqué qu’elle prévoyait d’ouvrir d’autres Skills Centers dans d’autres villes des États-Unis et du monde.
Si la disponibilité d’un enseignement gratuit profitera certainement aux étudiants à la recherche d’une carrière dans le domaine en pleine expansion de l’informatique en cloud, AWS elle-même a tout à gagner de cette initiative. L’entreprise crée un pipeline natif par lequel l’entreprise peut recruter et encourager les talents pour alimenter le besoin toujours croissant d’ingénieurs et de techniciens du cloud qui connaissent ses services, tout en créant une connexion in situ à ces services parmi tous les diplômés du programme lorsqu’ils se répandent dans la population active.
Des informations supplémentaires sur l’engagement d’Amazon en matière d’éducation sont disponibles sur sa page web Upskilling.
Source : ZDNet.com
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